当您收到工伤鉴定结果后，为了顺利办理赔钱手续，您需要按照以下详细步骤进行操作：
一、核对并确认工伤鉴定结果
- 仔细查看：首先，请仔细核对工伤鉴定书中的各项信息，包括您的个人基本信息、伤情描述、鉴定结论等，确保所有内容准确无误。
- 提出异议：如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定书后的规定时间内（通常为15日），向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
二、准备理赔所需材料
根据《工伤保险条例》及相关规定，您需要准备以下材料：
- 身份证明：提供身份证或户口本的复印件。
- 工伤认定文件：确保您有《工伤认定决定书》的原件及复印件，这是申请工伤保险待遇的前提。
- 劳动能力鉴定文件：持有《劳动能力鉴定结论书》的原件及复印件，明确您的伤残等级。
- 医疗证明：包括诊断证明、病历、出院小结、医疗费用发票及清单等，以证明您的医疗费用支出。
- 其他材料：根据具体情况，您可能还需要提供用人单位的营业执照副本复印件（加盖公章）、劳动合同或工资单等，以证明您的劳动关系和工资水平。
三、提交理赔申请
- 向社保机构申请：携带上述准备好的材料，前往您参保地的社会保险经办机构（通常是社保局）提交工伤保险待遇申请。
- 填写《工伤保险待遇申请表》，确保所有信息填写准确无误。
- 提交所有相关证明材料，包括原件和复印件。
- 注意时效：请确保在规定的时效内提交申请。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，您或您的近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请。
四、等待审核与支付
- 审核过程：社保机构将对您提交的材料进行审核，核实工伤事实、伤残等级及费用合理性。
- 支付待遇：审核通过后，社保基金将按照规定支付相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、医疗费报销、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和就业补助金（针对五至十级伤残职工解除劳动关系时享受）。
五、与用人单位协商赔偿（如适用）
- 沟通协商：除了工伤保险基金支付的待遇外，用人单位也可能需要承担一定的赔偿责任，如停工留薪期工资、护理费等。您可以与用人单位进行沟通协商，明确双方的权利和义务。
- 签订协议：如果双方达成一致意见，可以签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式和时间节点等，以确保您的权益得到保障。
六、处理劳动争议（如有必要）
- 申请仲裁：如果您与用人单位无法就赔偿问题达成一致意见，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
七、关注后续事项
- 保留证据：请妥善保存所有与工伤相关的文件和记录，以备不时之需。
- 定期复查：对于需要长期治疗的工伤职工，应定期进行复查，并根据病情变化及时调整治疗方案。
希望以上步骤能对您有所帮助，确保您能够顺利办理赔钱手续并获得应有的赔偿。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。