在伤残鉴定结果出来后，办理赔偿手续确实需要根据事故性质的不同来有所区别。下面我将为您详细阐述交通事故和工伤事故两种常见情形的赔偿手续办理流程，并提供一些一般性的处理建议。
一、交通事故赔偿手续办理流程
明确赔偿项目：
- 您需要了解并确定自己可以获得的赔偿项目，这通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费等。
确定赔偿责任主体：
- 交通事故中，赔偿责任主体可能涉及肇事司机、车辆所有人以及保险公司。如果车辆投保了交强险和商业三者险，那么保险公司将首先在责任限额内进行赔偿，不足部分则由肇事方承担。
与保险公司协商赔偿：
- 您需要准备伤残鉴定报告、事故责任认定书以及医疗费用票据等相关材料。
- 向保险公司提出索赔申请，并填写索赔申请书。
- 保险公司会审核您的申请，并给出赔偿方案。您可以与保险公司进行协商，以达成双方都满意的赔偿协议。
协商不成提起诉讼：
- 如果与保险公司协商不成，您可以向事故发生地或被告住所地的法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要遵循法定程序进行举证、质证和辩论，然后等待法院的判决。
二、工伤事故赔偿手续办理流程
申请工伤认定：
- 首先，您需要确保已经完成了工伤认定程序，并获得了工伤认定书。这是申请工伤赔偿的法律前提。
- 如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
确定赔偿项目与标准：
- 根据您的伤残等级以及所在地的工伤保险规定，详细了解您应得的赔偿项目（如医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等）及其对应的赔偿标准。
准备必要材料并提交申请：
- 您需要准备工伤认定书、伤残鉴定书、医疗费用发票、诊断证明、劳动合同以及身份证明等基本材料。
- 根据具体赔偿项目，可能还需要提供辅助器具费用清单、交通食宿费票据等其他材料。
- 如果用人单位已经购买了工伤保险，您应向用人单位的劳资部门或人事部门提交赔偿申请，由他们代为向当地社保机构申报。
- 如果用人单位未购买工伤保险，您可以直接向当地的社保机构提交赔偿申请。
等待审核与支付：
- 社保机构或用人单位在收到您的赔偿申请后，会进行审核。在此过程中，请保持与他们的沟通，及时了解赔偿进度。
- 审核通过后，赔偿费用将按照规定支付给您。对于由工伤保险基金支付的部分，将直接支付至您指定的账户；对于由用人单位支付的部分，请与用人单位协商支付方式。
争议解决：
- 如果对赔偿金额、支付方式等存在争议，首先尝试与用人单位或社保机构进行友好协商。
- 如果协商不成，您可以在规定时间内向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 如对仲裁裁决不服，您还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
三、一般性处理建议
保留证据：无论何种情况，都应妥善保留所有相关证据和文件，如医疗费用发票、收入证明、伤残鉴定报告等。这些证据将在后续的赔偿过程中发挥重要作用。
明确法律责任：了解相关法律法规，明确自己的权利和义务，以及赔偿责任主体的法律责任。这将有助于您在协商或诉讼过程中更好地维护自己的权益。
积极协商：在协商过程中，充分阐述自己的损失和困难，以及赔偿的法律依据和合理性。通过积极沟通，争取达成满意的赔偿协议。
寻求法律援助：如果协商不成或需要通过法律途径解决争议，建议聘请专业律师代表自己进行诉讼。律师将为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分维护。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理赔偿手续过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。