工伤鉴定结果出来后，下一步的程序主要是围绕赔偿事宜展开。以下是你需要关注的几个关键步骤：

一、确认鉴定结果

首先，你需要仔细核对工伤鉴定结果，确保对其无异议。如果对鉴定结论有不服的地方，你可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、准备赔偿材料

确认鉴定结果无误后，你需要准备相关的赔偿材料，包括工伤鉴定书原件、必要的医疗资料、身份证明等。这些材料将用于后续的赔偿流程。

三、与用人单位协商赔偿

接下来，你需要与用人单位协商赔偿事宜。根据伤残等级，你可以主张相应的赔偿项目，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。双方应就赔偿数额和支付方式达成一致。

1. 赔偿项目：

   • 医疗费用：符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：受伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 伤残补助金：按伤残等级从工伤保险基金一次性支付。
   • 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系并退出工作岗位，按月从工伤保险基金领取津贴；五、六级难以安排工作的，由用人单位按月发放。
   • 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：合同终止或解除时，分别由工伤保险基金和用人单位支付。

2. 协商过程：提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等证据材料，与用人单位进行协商，争取达成赔偿协议。

四、若协商不成，进行劳动仲裁

如果双方无法就赔偿事宜达成一致，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。你需要准备申请书、身份证复印件、用人单位工商信息等材料，并按照仲裁程序进行审理。

五、对仲裁结果不服，提起诉讼

如果你对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将按照民事诉讼程序进行审理，并作出判决。

六、持续关注和跟进

在整个过程中，你需要保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展。同时，妥善保存所有相关文件和证据，以备不时之需。

总之，工伤鉴定结果出来后，下一步的程序主要是围绕赔偿事宜与用人单位进行协商和沟通。如果协商不成，你可以通过劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的权益。