一案双罚的行政处罚决定书制作需分别针对单位和个人，明确违法事实、处罚依据及具体处罚内容，确保程序合法、内容完整。 具体制作要点如下：

1. 明确“一案双罚”的适用情形
   “一案双罚”指对同一违法行为，同时处罚单位（如企业、机构）和直接负责的主管人员或其他直接责任人员。常见于安全生产、环境保护、食品安全等领域，例如企业违法排污，既处罚企业，也处罚分管环保的负责人。制作决定书前需确认：

   • 违法行为是否属于“双罚”范围（如《安全生产法》《环境保护法》等明确规定）；
     
   • 是否已查清单位与个人的违法事实及责任划分。

2. 行政处罚决定书的核心结构
   决定书需分两部分撰写，分别针对单位和个人，但可合并为一份文书。结构如下：

   • 首部：写明文书标题（如“行政处罚决定书”）、文号、当事人信息（单位名称、统一社会信用代码、法定代表人；个人姓名、身份证号、职务等）。
     
   • 违法事实：
     
     • 对单位：描述违法行为的时间、地点、方式、后果（如“未按规定设置环保设施，导致污染物超标排放”）；
       
     • 对个人：说明其在违法行为中的具体作用（如“作为分管环保的副总经理，未履行监督管理职责”）。
       
   • 处罚依据：
     
     • 列出单位和个人分别违反的法律条款（如《安全生产法》第XX条对单位的规定，第XX条对个人的规定）；
       
     • 引用处罚条款（如“依据《安全生产法》第XX条，对单位罚款XX万元；对个人罚款XX万元”）。
       
   • 处罚内容：
     
     • 对单位：罚款、责令停产整顿、吊销许可证等；
       
     • 对个人：罚款、警告、拘留、行业禁入等。
       
   • 履行方式和期限：明确缴纳罚款的银行、期限，逾期后果（如加处罚款）。
     
   • 救济途径：告知当事人申请行政复议或提起行政诉讼的期限和机关。
     
   • 尾部：处罚机关盖章、日期，执法人员签名。

3. 关键注意事项

   • 事实区分：单位和个人的违法事实需独立成段，避免混淆。例如，单位违法是“未建立安全管理制度”，个人违法是“未组织员工培训”。
     
   • 证据支撑：决定书需引用具体证据（如检测报告、现场笔录、证人证言），证明单位与个人的违法事实。
     
   • 程序合法：制作前需履行告知、听证等程序（如当事人要求听证，需记录听证情况）。
     
   • 语言规范：使用法律术语，避免模糊表述（如“情节严重”需明确具体表现）。

示例片段：

“经查，XX公司（统一社会信用代码：XXX）于2023年X月X日未按规定处理危险废物，导致环境污染，违反《环境保护法》第XX条；张某（身份证号：XXX）作为公司环保主管，未履行监管职责，违反《环境保护法》第XX条。依据《环境保护法》第XX条，决定对XX公司罚款50万元；对张某罚款10万元。当事人应在收到本决定书15日内缴纳罚款，逾期每日按罚款数额3%加处罚款……”

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