当退役军人被安排到单位后，若没有得到应有的报酬，特别是像旧伤复发等应享受工伤保险待遇而未得到的情况，可以通过以下步骤来维护自己的合法权益并考虑起诉：
一、确认权益与收集证据
确认权益：
- 首先，需要明确自己作为退役军人，在服役期间因战、因公受伤并取得残疾军人证后，到新的用人单位旧伤复发，这种情况根据《工伤保险条例》第十五条是视同工伤的。
- 确认自己应享受的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等。
收集证据：
- 收集所有与工伤相关的医疗记录、诊断证明、费用单据等。
- 保留与用人单位的劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的劳动关系和应得报酬。
- 如果有证人或同事能证明你的工伤情况和未得到应有报酬的事实，也请他们提供证言或协助。
二、寻求法律援助与协商
寻求法律援助：
- 可以向当地退役军人事务局、司法局等部门寻求法律援助，他们可以提供法律咨询、协助准备法律文件等服务。
与用人单位协商：
- 在起诉前，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能通过友好方式解决纠纷。
- 协商时，可以明确提出自己的诉求和依据，要求用人单位支付应得的报酬和工伤保险待遇。
三、提起劳动仲裁
准备仲裁材料：
- 如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁。
- 准备仲裁申请书、相关证据材料等。
参与仲裁过程：
- 按照仲裁机构的要求参与仲裁过程，包括提交证据、陈述事实、接受询问等。
- 仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。
四、提起诉讼
对仲裁结果不服：
- 如果对仲裁结果不服，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
准备诉讼材料：
- 准备起诉状、相关证据材料、仲裁裁决书（如果已进行仲裁）等。
- 起诉状应明确列出自己的诉求、事实和理由，以及依据的法律法规。
参与诉讼过程：
- 按照法院的要求参与诉讼过程，包括出庭、提交证据、接受询问等。
- 在诉讼过程中，可以聘请律师代理自己进行诉讼，以更好地维护自己的权益。
五、执行判决
等待法院判决：
执行判决：
- 如果判决支持你的诉求，用人单位应按照判决支付应得的报酬和工伤保险待遇。
- 如果用人单位不履行判决，可以向法院申请强制执行。
在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也请尊重法律程序和法院的判决，以合法、合理的方式解决纠纷。