关于退役军人没安置工作起诉的案例，确实在现实生活中有发生，但每个案例的具体情况都会有所不同。我可以为你概括一些可能涉及的法律要点和一般性的分析，希望能对你有所帮助。
核心结论：退役军人如果认为自己的安置工作没有得到妥善解决，可以通过法律途径来维护自己的权益。这通常涉及到对相关政策、法规的解读和应用，以及具体的证据收集和诉讼程序。
法律依据：首先，退役军人安置工作通常依据的是国家的相关政策、法规，比如《退役士兵安置条例》等。这些条例中明确规定了退役军人的安置方式、待遇以及相关的权益保障。如果地方政府或相关部门没有按照这些规定来执行，退役军人就有权提起行政诉讼，要求维护自己的合法权益。
证据收集：在提起诉讼之前，退役军人需要收集足够的证据来支持自己的主张。这些证据可能包括退役证明、安置协议、相关政策文件、与政府部门沟通的记录等。证据的充分性和有效性对于诉讼的成功至关重要。
诉讼程序：一旦决定提起诉讼，退役军人需要按照法律程序来操作。这通常包括向有管辖权的人民法院提交起诉状，并附上相关证据材料。法院在受理案件后，会依法进行审理，并作出判决。如果判决结果不满意，还可以依法提起上诉。
实际案例：在实际案例中，退役军人因安置工作问题起诉政府或相关部门的案例并不罕见。有些案例因为涉及的政策复杂、证据充分而引起了社会的广泛关注。这些案例的判决结果也各不相同，有的支持了退役军人的主张，有的则驳回了诉讼请求。这主要取决于案件的具体情况和法院对法律的理解与应用。
如果你是一名退役军人，并且遇到了安置工作方面的问题，我建议你首先仔细研究相关的政策、法规，了解自己的权益和义务。然后，你可以尝试与政府部门进行沟通，寻求解决方案。如果沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这个过程中，如果你需要具体的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。