当企业发生工伤后，工伤认定申请的提出主体主要有以下几个：

首先，职工所在用人单位是首要申请主体。根据工伤保险的雇主责任原则，用人单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

其次，若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属，如配偶、父母、成年子女等，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，工伤认定申请可以由职工所在用人单位、工伤职工或者其近亲属以及工伤职工所在用人单位的工会组织提出。在申请时，应确保按照规定的时限和要求向统筹地区社会保险行政部门提交相关材料，以便及时进行工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。