横突骨折在劳动能力鉴定中确实有可能被评定为有等级，但具体等级需根据骨折的严重程度、治疗及康复情况，以及对日常生活和工作能力的影响来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、一般评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级伤残。对于单纯的横突骨折，若经治疗后无功能障碍，同样符合这一规定，可能被评为十级伤残。十级伤残的定级原则包括：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。
二、影响伤残等级评定的具体因素
骨折的严重程度与治疗情况：
- 骨折的粉碎程度、移位情况等会影响伤残等级的评定。若骨折严重，对脊柱的稳定性及周围组织产生较大影响，可能评定为更高等级的伤残。
- 治疗方式及恢复状况也是重要考虑因素。若治疗恢复良好，未遗留明显功能障碍，一般评定为十级；若治疗效果不佳，出现慢性疼痛、活动受限等，伤残等级可能会提高。
功能障碍程度：
- 身体各部位骨折愈合后的功能障碍程度是评定伤残等级的关键。若无功能障碍或仅为轻度功能障碍，符合十级伤残的情形；若存在较严重的功能障碍，则可能影响伤残等级的评定。
并发症情况：
- 横突骨折可能引发的并发症，如神经损伤、脊柱畸形等，若对身体功能产生较大影响，伤残等级也可能会高于十级。
三、特殊情况说明
- 多处横突骨折：如果横突骨折不止一处，且影响腰部活动功能，那么有可能符合九级伤残的标准。这需要根据具体的骨折数量和腰部活动功能的受限程度来综合判断。
- 鉴定时机：劳动能力鉴定需要在伤情相对稳定后进行。如果骨折尚未完全愈合或身体还处于恢复阶段就急于进行鉴定，此时的状况可能无法准确反映最终的恢复情况，从而导致鉴定结果不准确。
四、评定流程与建议
评定流程：
- 工伤发生后，应立即就医并保存好相关医疗证明。
- 向所在单位提交工伤认定申请及必要材料，如单位不配合，可寻求当地劳动监察部门的帮助。
- 由专业的劳动能力鉴定机构根据伤者的病历资料、治疗过程、恢复状况以及现场检查结果，综合评定伤残等级。
建议：
- 在进行劳动能力鉴定前，建议咨询专业的医疗机构或相关部门，了解具体的鉴定流程和要求。
- 准备充分的医疗证明和诊断报告等必要材料，以便鉴定机构能够准确评估您的具体情况。
- 耐心等待并积极配合鉴定工作，确保鉴定结果的准确性。
总结来说，横突骨折在劳动能力鉴定中有可能被评定为有等级，但具体等级需根据多方面因素综合判断。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。