横突骨折在劳动能力鉴定中通常会被认定为一定的伤残等级，但具体等级需依据骨折的严重程度、恢复情况以及对劳动能力的影响来综合判断。以下是对横突骨折劳动能力鉴定的详细分析：
一、劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。这些标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，以及鉴定时应考虑的因素，如骨折的愈合情况、是否留下后遗症、对劳动能力的影响程度等。
二、横突骨折的伤残等级
一般情况：
- 横突骨折如果经过治疗后恢复良好，没有留下明显的后遗症，可能不会被认定为伤残或仅被认定为较低等级的伤残，如十级或九级。
- 如果横突骨折导致脊柱稳定性受损、留下慢性疼痛或其他功能障碍，可能被认定为较高等级的伤残，如八级或更高。
具体判断因素：
- 骨折的严重程度：骨折的碎片数量、移位程度、是否涉及关节面等都会影响伤残等级的判断。
- 恢复情况：骨折的愈合速度、是否留下后遗症（如慢性疼痛、活动受限等）也是重要的考虑因素。
- 对劳动能力的影响：根据骨折对劳动者日常工作能力的影响程度，如是否需要长期休息、是否无法从事重体力劳动等，来综合判断伤残等级。
三、劳动能力鉴定流程
- 申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在病情稳定后向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 提交材料：申请劳动能力鉴定时，需要提交工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历资料等相关材料。
- 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家对劳动者的伤残情况进行鉴定，专家会根据劳动者的病情、恢复情况以及对劳动能力的影响等因素进行综合判断。
- 出具鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结论，明确劳动者的伤残等级。
四、法律建议
- 及时申请鉴定：劳动者在发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得相应的工伤赔偿。
- 保留相关证据：在申请鉴定过程中，劳动者应保留好相关的医疗诊断证明、病历资料等证据，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如果劳动者对劳动能力鉴定结果有异议或需要进一步的法律帮助，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。
举例说明：假设一位劳动者在工作中发生横突骨折，经过治疗后恢复良好，但留下轻微的慢性疼痛。在这种情况下，劳动能力鉴定委员会可能会根据骨折的严重程度、恢复情况以及对劳动能力的影响等因素，综合判断该劳动者的伤残等级为十级或九级。具体等级还需根据实际情况和鉴定标准来确定。
总之，横突骨折的劳动能力鉴定是一个综合判断的过程，需要考虑多个因素。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议及时申请鉴定并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。