您好，关于您提出的“要工伤认定后才能做评残吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，确实，在大多数情况下，工伤认定是进行劳动能力鉴定（即评残）的前提。这是因为劳动能力鉴定主要是为了评估工伤职工因工伤导致的身体残疾程度以及对劳动能力的影响，而工伤认定则是确认职工所受伤害是否属于工伤范畴的过程。只有先确认了工伤，才能进一步评估工伤对职工劳动能力的影响。

具体来说，工伤职工在经过治疗后，如果伤情处于相对稳定状态，并且确认是因工伤原因造成的身体残疾，且这种残疾将对以后的工作、生活产生直接影响，已经影响到了职工本人的劳动能力，那么就可以进行劳动能力鉴定。而进行劳动能力鉴定时，通常需要提供《认定工伤决定书》作为重要依据。

劳动能力鉴定的流程一般包括申请、审核、鉴定通知书、携带相关材料进行专家现场鉴定、专家评审会议、出具鉴定意见以及送达鉴定结论等步骤。在这个过程中，工伤认定书是不可或缺的申请材料之一。

当然，如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，那么则无须进行劳动能力鉴定。

综上所述，在大多数情况下，确实需要先进行工伤认定，确认职工所受伤害属于工伤范畴后，才能进行劳动能力鉴定（评残）。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。