提供虚假材料申报工伤保险但被拒绝的，可能面临行政处罚、刑事处罚以及信用惩戒等后果，具体如下：
行政处罚：
- 根据《工伤保险条例》第六十条，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 这意味着，即使申报被拒绝，只要存在提供虚假材料的行为，就可能面临罚款的行政处罚，罚款金额根据骗取金额的倍数确定。
刑事处罚：
- 如果提供虚假材料骗取工伤保险待遇的行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，可能面临有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。在工伤保险领域，如果骗取金额较大或者有其他严重情节，就可能触犯刑法，受到刑事制裁。
信用惩戒：
- 除了行政处罚和刑事处罚外，提供虚假材料申报工伤保险还可能面临信用惩戒。
- 社会保险行政部门可能会将相关失信行为记入个人或单位的信用记录，影响其未来的信用评级和贷款、就业等方面的权益。
额外提醒：
- 提供虚假材料申报工伤保险不仅违反了法律法规，也损害了工伤保险制度的公平性和可持续性。因此，建议用人单位和工伤职工严格遵守相关法律法规，如实申报工伤保险待遇。
- 如果对工伤保险申报流程或相关政策有疑问，可以及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保申报的合法性和有效性。
建议行动：
- 如果您已经提供了虚假材料申报工伤保险并被拒绝，建议立即停止相关行为，并主动向社会保险行政部门说明情况，配合调查和处理。
- 如果您对可能面临的处罚有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。