针对台球室拖欠工资的问题，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
收集证据：
- 首先，要确保你手头有足够的证据来证明台球室确实拖欠了你的工资。这些证据可以包括工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录、与雇主的聊天记录或邮件等。这些证据将是你后续维权的重要依据。
与雇主协商：
- 在收集到足够证据后，你可以尝试与台球室的雇主进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对拖欠工资的行为进行调查，并要求用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理结果未能满足你的诉求，或者台球室拒绝支付工资，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。在仲裁过程中，你需要提交证据，并参加仲裁庭的审理。如果仲裁裁决支持你的诉求，台球室必须履行裁决，支付拖欠的工资。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决你的问题，或者台球室拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来证明台球室拖欠工资的事实，并请求法院判决台球室支付拖欠的工资及可能的赔偿。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。
- 在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激的行为或言辞，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，要确保自己的诉求合理合法，不要提出过高的要求或采取不正当的手段。
- 如果可能的话，你可以寻求其他同事或工友的支持和帮助。他们可能也面临类似的问题，一起维权可以增加力量和影响力。
可能的法律后果：
- 如果台球室被认定拖欠工资，除了需要支付拖欠的工资外，还可能面临劳动监察部门的罚款或其他行政处罚。
- 如果台球室拒绝履行仲裁裁决或法院判决，可能会被强制执行，甚至被列入失信被执行人名单，对其信用记录和商业信誉造成严重影响。
最后，如果你在处理这个问题过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。