仲裁裁决书在以下情形下通常不能更正：
裁决书已经发生法律效力且无法定更正事由：
- 一旦仲裁裁决书作出并送达双方当事人，且过了法定的异议期（如申请撤销裁决的期限），裁决书即发生法律效力。在无特定法定更正事由（如文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项）的情况下，裁决书的内容是固定且不可随意更改的。这是因为仲裁裁决具有终局性，旨在快速解决纠纷，维护当事人的合法权益和社会秩序的稳定。
当事人未在规定期限内提出更正申请：
- 如果当事人发现裁决书中存在文字、计算错误或者遗漏事项等需要更正的情况，应当在收到裁决书之日起一定期限内（具体期限依据仲裁规则或相关法律规定）向仲裁委员会提出更正申请。若当事人未在此期限内提出申请，则视为放弃更正的权利，仲裁委员会通常不会再对裁决书进行更正。
更正申请不符合法定形式或内容要求：
- 当事人提出的更正申请应当符合法定形式和内容要求。例如，申请应当以书面形式提出，并明确指出裁决书中存在的错误或遗漏事项，以及更正的具体内容。如果申请不符合这些要求，仲裁委员会可能会不予受理或要求当事人补充完善申请材料。在这种情况下，如果当事人未能及时补充完善，裁决书也可能无法得到更正。
仲裁庭认为更正申请不成立或无需更正：
- 仲裁庭在收到当事人的更正申请后，会进行审查并作出决定。如果仲裁庭认为申请中的错误或遗漏事项并不存在，或者即使存在但不影响裁决结果的实质性公正，或者认为更正并非必要（如错误轻微且不影响当事人权益），则可能会驳回当事人的更正申请。
法律背景与建议：
- 法律背景：仲裁裁决书的更正制度旨在确保裁决书的准确性和公正性，同时维护仲裁的终局性和效率性。然而，这一制度也受到严格的法律限制和程序要求，以确保仲裁的严肃性和权威性。
- 法律建议：如果您认为仲裁裁决书中存在需要更正的情况，建议及时与仲裁委员会联系并了解具体的更正程序和要求。同时，准备好充分的证据和理由来支持您的更正申请，以增加申请成功的可能性。如果更正申请被驳回或您认为裁决书存在其他问题（如程序违法、实体错误等），您还可以考虑在法定期限内申请撤销裁决或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。
在处理劳动工伤（劳动仲裁）相关问题时，请务必注意仲裁裁决书的效力和更正程序等法律规定，以确保自己的权益得到妥善维护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。