您好，关于标准工时制一周的工作时间，根据《中华人民共和国劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》，我国明确实行的是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。不过，在实际执行中，多数用人单位普遍采取的是每周工作5天，每天工作8小时的标准工时制度，这样算下来，每周的工作时间总计就是40小时。

这一制度的设计，主要是为了保障劳动者的休息权益，促进劳动者的身心健康，并进而提高工作效率。同时，法律也规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是对劳动者休息权益的明确保障。

当然，在特定情况下，比如因生产经营需要，用人单位可能会延长工作时间。但法律对此有严格限制，一般每日延长的工作时间不得超过1小时；若因特殊原因确需进一步延长，则在保障劳动者身体健康的前提下，延长的工作时间每日不得超过3小时，且每月累计不得超过36小时。

此外，对于任何形式的加班，用人单位都必须按照法律规定支付相应的加班工资，这是对劳动者额外付出劳动的合理补偿。

综上所述，标准工时制下，一周的工作时间通常是40小时（每周工作5天，每天8小时），但具体也可能因用人单位的实际安排和法律规定而有所调整。无论如何，用人单位都应严格遵守相关法律法规，合理安排工作时间和休息时间，确保劳动者的合法权益得到充分保障。希望这个解答能对您有所帮助。