外国人来中国工作租房是合法的，但需要满足一定的条件和遵循相关的法律规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 外国人在中国工作的合法性：

   • 外国人在中国工作，首先需要获得合法的工作许可和居留证件。这通常包括工作签证（Z签证）、工作类居留许可等。只有持有这些合法证件的外国人，才能在中国合法工作。

2. 租房的合法性：

   • 在获得合法工作许可和居留证件后，外国人作为合法的居住者，有权在中国租房居住。租房行为本身并不受国籍限制，只要遵守中国的房屋租赁法律法规，就可以合法租房。

3. 租房时需要遵守的法律规定：

   • 房屋租赁合同：外国人与房东签订房屋租赁合同时，应确保合同内容合法、明确，并符合中国的法律法规。合同应包括租赁期限、租金、押金、维修责任等条款。
   • 房屋登记与备案：根据相关规定，房屋租赁合同需要进行登记备案。这是为了保障租赁双方的权益，防止纠纷的发生。外国人作为承租人，应配合房东完成相关登记备案手续。
   • 遵守当地规定：不同地区可能对房屋租赁有特定的规定或限制，如租房人数、房屋用途等。外国人在租房时，应了解并遵守当地的相关规定。

4. 可能遇到的法律问题及建议：

   • 合同纠纷：如果租房过程中发生合同纠纷，如租金支付、房屋维修等问题，双方应首先通过协商解决。如果协商不成，可以寻求法律援助或通过诉讼途径解决。
   • 非法租赁：外国人应避免参与非法租赁活动，如租住未经批准的房屋或参与非法转租等。这些行为可能违反中国的法律法规，导致法律后果。
   • 建议：为了确保租房的合法性和安全性，外国人在租房前应了解中国的房屋租赁法律法规，选择合法的房东和房屋，并签订合法有效的租赁合同。

5. 特殊情况下的注意事项：

   • 如果外国人在中国的工作许可或居留证件即将到期或需要续签，应及时办理相关手续，以确保租房的合法性不受影响。
   • 如果外国人计划在中国长期居住或工作，可以考虑购买房产或了解相关的购房政策，但这也需要遵守中国的法律法规和购房限制。

总结来说，外国人来中国工作租房是合法的，但需要满足一定的条件和遵循相关的法律规定。在租房过程中，外国人应了解并遵守中国的房屋租赁法律法规，选择合法的房东和房屋，并签订合法有效的租赁合同。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。