如果有了调解书但对方仍然拖欠工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 调解书一旦生效，就具有法律效力，对方必须履行。如果对方不履行，你可以向法院申请强制执行。
   • 申请强制执行时，需要提交调解书、执行申请书以及你的身份证明等相关材料。
   • 法院在受理执行申请后，会依法对对方的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制对方履行支付工资的义务。

2. 考虑对方是否构成拒不执行判决、裁定罪：

   • 如果对方有能力履行而拒不履行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
   • 在这种情况下，你可以向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。当然，这需要一定的证据支持，如对方有财产而故意转移、隐匿等。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，韦海团律师，就专注于工伤赔偿等领域，有问题可以直接向我咨询）。
   • 律师可以为你提供专业的法律意见，帮助你制定合适的维权策略，并代表你与对方进行协商或参与诉讼。

4. 注意证据的收集和保存：

   • 在整个过程中，你需要注意收集和保存相关证据，如调解书、工资条、工作证明、与对方的沟通记录等。
   • 这些证据在后续的强制执行或刑事追责过程中将起到关键作用。

行动建议：

• 首先，尝试与对方进行沟通，了解对方不履行调解书的原因，并尝试协商解决方案。
• 如果沟通无果，立即向法院申请强制执行，并准备好相关材料。
• 同时，考虑对方是否构成拒不执行判决、裁定罪，并收集相关证据。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。

法律后果提示：

• 如果对方仍然拒不履行调解书，可能会面临法院的强制执行措施，如财产查封、扣押等。
• 如果对方构成拒不执行判决、裁定罪，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。