当法院判决书已下来但对方一直拖欠工资不给时，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 优先申请强制执行：

   • 申请条件：判决书已生效，且对方未在规定期限内履行支付工资的义务。
   • 所需材料：你需要准备强制执行申请书（详细写明执行依据和请求事项）、生效判决书副本以及你的身份证明等。
   • 法院执行措施：法院有权查询并冻结对方的银行存款、股票、基金等财产，还可以对房产、车辆等不动产或动产进行查封、扣押，并通过拍卖等方式变现以支付你的工资。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 处理流程：你可以向当地的劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为。劳动行政部门将依法对用人单位进行调查和处理。
   • 可能结果：劳动行政部门可能责令用人单位限期支付工资，并按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

3. 积极提供财产线索与保持沟通：

   • 提供财产线索：为了更有效地执行判决，你可以主动收集并提供对方的财产线索，如银行账号、房产信息等。
   • 与执行法官沟通：定期与执行法官联系，了解执行进展，及时反映问题并要求加快执行进度。

4. 寻求法律援助与咨询：

   • 如果你在追讨工资过程中遇到困难，可以向当地的法律援助机构求助，获得法律咨询和代理诉讼等服务。

5. 追究用人单位的法律责任：

   • 劳动仲裁与诉讼：如果用人单位仍拒绝支付工资，你可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，要求支付工资及经济补偿。对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
   • 刑事责任：如果用人单位有能力支付而拒不支付，且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪。此时，你可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

6. 其他法律措施：

   • 纳入失信被执行人名单：你可以申请将对方纳入失信被执行人名单，使其在出行、信贷等方面受到限制。
   • 督促法院加大执行力度：如果你发现执行法官存在不作为或拖延现象，可以向法院领导或上级法院反映情况，请求监督和督促执行。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 确保你的判决书已经生效，并且对方未在规定期限内履行支付义务。
• 准备好所有必要的申请材料和证据，以便在申请强制执行或投诉时能够顺利提交。
• 保持与执行法官和劳动行政部门的沟通，及时了解执行进展和处理结果。
• 如果遇到困难或问题，及时寻求法律援助或咨询专业律师（即我，张远梅律师，专注于刑事辩护、取保候审、律师会见、诈骗犯罪、劳动纠纷、工伤赔偿领域，有问题可以直接向我咨询）。

最后，我建议你增强维权意识，注意签订劳动合同并保存相关证据。这样，在必要时你能够更有效地拿起法律武器保护自己。希望这些建议能对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。