结论：教师早上去学校上课骑车摔了，是否属于工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一核心条件。

分析说明：

1. 若摔伤发生在上班途中，且非本人主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 举例：如果教师在上班途中，因遵守交通规则而被其他车辆撞击导致摔伤，且教师本人无责任或责任较小，那么这种情况通常会被认定为工伤。

2. 若摔伤虽发生在上班途中，但属于本人主要责任：

   • 同样依据《工伤保险条例》的相关规定，如果教师在上班途中因本人主要责任（如闯红灯、逆行等）导致摔伤，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
   • 举例：如果教师为了赶时间而闯红灯，结果被正常行驶的车辆撞击导致摔伤，由于教师本人承担主要责任，因此这种情况不会被认定为工伤。

3. 若摔伤并非发生在上班途中，而是因工作原因在校园内或外出办公时发生：

   • 如果教师是在校园内骑车（如从宿舍到教学楼）或因工作原因外出办公时骑车摔伤，且符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件，那么这种情况应当被认定为工伤。
   • 举例：如果教师因学校安排外出参加会议，在骑车前往会议地点的途中摔伤，由于这是因工作原因导致的伤害，因此应当被认定为工伤。

特别提醒：

• 工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。如果教师发生摔伤事故后，建议及时向学校报告，并尽快申请工伤认定。
• 在申请工伤认定时，需要提供相关证据材料，如事故现场照片、医疗证明、交警部门出具的事故责任认定书等。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

后续行动建议：

• 如果教师或其家属对工伤认定流程或条件有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律指导和建议。
• 在处理工伤事故时，建议保持冷静，及时收集并保存相关证据材料，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中维护自己的合法权益。