您好，关于您提出的“部队文职考上后不让离职吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，军队文职人员是可以依法辞职或者单方面解除聘用合同的。军队文职属于聘用制，一般签署3-5年的劳动合同。根据《中国人民解放军文职人员条例》的相关规定，文职人员在合同期内，只要符合一定条件，是可以提出辞职的。

然而，也存在一些特殊情况，文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同。这些情况主要包括：

1. 国家发布动员令或者宣布进入战争状态时；
2. 部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时；
3. 参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间；
4. 正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的；
5. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6. 法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

除了上述特殊情况外，只要文职人员在合同期内年度考核结果均为称职以上，且自愿续聘，就可以续签合同。同时，如果文职人员符合国家和军队规定的补偿情形，用人单位还应当给予经济补偿。

另外，我也想提醒您，作为军队文职人员，您肩负的是强军责任，贡献的是强军力量。在入职后，应积极融入部队环境，认真履行职责，为备战打仗贡献自己的力量。同时，也要了解并遵守军队的各项规章制度，避免因违规行为而受到处分甚至辞退。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。