您好，关于您提出的“军队文职入职后还能离职吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，军队文职人员确实可以在合同期内依法辞职或者单方面解除聘用合同。这是根据《中国人民解放军文职人员条例》第五十六条明确规定的。但需要注意的是，在特定情形下，文职人员是不得辞职或者单方面解除聘用合同的，这些情形包括：

1. 国家发布动员令或者宣布进入战争状态时；
2. 部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时；
3. 参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间；
4. 正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的；
5. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6. 法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

如果您不在上述情形之中，且合同期内年度考核结果均为称职以上，同时您也自愿续聘但决定不再继续的情况下（或者合同到期不再续签），您是可以依法提出辞职的。当然，如果您符合国家和军队规定的补偿情形，用人单位还会给予您相应的经济补偿。

另外，我也想提醒您，军队文职工作具有一定的特殊性和稳定性，一旦决定入职，应尽可能履行好自己的职责，确保工作的连续性和稳定性。当然，如果您确实有合理的离职需求，并且符合相关规定，那么离职也是您的合法权利。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。