处分结果的通知方式需根据具体程序和规定确定，通常包括书面通知和要求当事人签字两种形式，具体如下：

1. 书面直接通知
   在多数纪律处分或行政调查程序中，处分结果会以书面形式直接送达当事人。例如，根据《中国共产党纪律处分条例》第四十二条，处分决定以书面形式通知本人，并载明处分种类、依据、期限等内容。此类通知通常通过邮寄、直接送达或公告方式完成，无需当事人签字确认，但需确保送达的有效性（如留存送达回执或邮寄凭证）。

2. 要求当事人签字确认
   若处分程序涉及当事人陈述权或申辩权的保障（如行政处罚、内部纪律审查），可能要求当事人在处分决定书上签字。签字的作用包括：

   • 确认已收到处分结果；
     
   • 表明对处分内容的知晓（但不等同于认可处分合法性）；
     
   • 作为程序合规的证据。
     例如，《行政机关公务员处分条例》第四十四条规定，处分决定书需送达受处分人本人，受处分人可在处分决定书上签字，拒绝签字的由送达人员注明情况。

关键注意事项：

• 程序合法性：无论采用何种方式，均需符合法定或内部规定的程序要求。例如，纪律审查中需履行审批手续，行政处罚需告知救济途径。
  
• 送达效力：若当事人拒收书面通知，可通过留置送达、公告送达等方式完成送达，避免因程序瑕疵导致处分无效。
  
• 签字性质：当事人签字仅确认收到处分结果，不影响其后续提出申诉、复议或诉讼的权利。
  

建议：
若您涉及具体案件，需结合处分主体（如党组织、行政机关、企事业单位）的内部规定及处分类型（如警告、记过、开除等）进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询具体场景下的程序要求。