关于教师长期病假是否算教龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及病假期间的性质。

首先，我们需要明确“教龄”的定义。教龄通常指的是教师从事教学工作的连续年限，它是衡量教师工作经验和贡献的一个重要指标。在大多数情况下，教龄的计算是连续的，不受短期病假、事假等因素的影响。

然而，对于长期病假的情况，就需要具体分析病假的性质和政策规定。如果病假是由于教师因病无法正常工作，且经过相关部门批准，那么这段病假期间通常会被视为“非因公负伤医疗期”。在这个期间内，虽然教师没有实际从事教学工作，但根据相关政策，这段病假期间往往会被计入教龄，以体现对教师工作经历的认可。不过，也有一些特殊情况或地区政策可能对此有所差异，比如病假时间过长或未经批准的病假可能不计入教龄。

为了更准确地回答这个问题，我建议您查阅当地的教育部门或学校的相关政策文件，或者咨询学校的人事部门。他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，给出更详细、更准确的解答。

另外，从更广泛的角度来看，教龄的计算不仅关乎教师的个人利益，也体现了对教师职业的尊重和认可。因此，在制定相关政策时，应充分考虑教师的实际情况和需求，确保教龄计算的公平性和合理性。

总的来说，教师长期病假是否算教龄，需要具体分析病假的性质和政策规定。如果您有这方面的疑问或需求，建议及时咨询相关部门或专业人士以获取准确解答。