您好，关于享受探亲假的具体规定，这主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及针对特定群体（如归侨、侨眷职工）的额外规定。以下是我为您整理的详细解答：

一、一般职工享受探亲假的条件

1. 连续工作满一年：只有连续工作满一年的正式职工才有资格享受探亲假。

2. 与亲属不住在一起且不能在公休假日团聚：

   • 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
   • 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲、母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

二、探亲假的具体规定

1. 已婚职工探望配偶：

   • 每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2. 未婚职工探望父母：

   • 原则每年给假一次，假期为二十天。
   • 如果职工自愿两年探亲一次，则给假四十五天。

3. 已婚职工探望父母：

   • 每四年给假一次，假期为二十天。

三、特定群体（归侨、侨眷职工）的额外规定

对于归侨、侨眷职工，除了上述一般规定外，还有额外的探亲假待遇：

1. 出境探望配偶或父母：

   • 探望配偶：4年以上（含4年）一次的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。
   • 探望父母：
     • 未婚职工：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。
     • 已婚职工：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

2. 因故不能出境探亲：

   • 可以在国内会见国外回来的配偶或父母。
   • 会见配偶：每年给假30天。
   • 会见父母：未婚职工每年给假20天；已婚职工每4年给假20天。

3. 既不能出国探亲，配偶或父母也不能回国会亲：

   • 可以改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。
   • 假期：未婚职工每年给假20天；已婚职工每4年给假20天。

四、其他注意事项

1. 探亲假期的计算：与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。

2. 探亲路费的计算：根据具体情况，部分路费可由单位报销，具体规定需参照单位或地方政策。

3. 工资待遇：探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。

4. 境外医疗费：出境探亲在境外的医疗费自理。

5. 假期延长：一般不得续假，由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并按国内职工事假的规定办理。

希望以上解答能够帮助您更好地了解探亲假的享受条件和具体规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。