探亲假主要是为了方便职工探望与其不住在一起且不能在公休假日团聚的直系亲属而设立的一种假期制度。具体来说，探亲假主要适用于以下几类人群的探望：

1. 配偶：对于与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的职工，他们可以享受探望配偶的待遇。根据规定，职工探望配偶的，每年通常给予一方探亲假一次，假期一般为三十天。

2. 父母：对于与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的职工，他们可以享受探望父母的待遇。不过，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。对于未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天；而已婚职工探望父母，则每四年给假一次，假期同样为二十天。

此外，对于归侨、侨眷职工，他们出境探亲也享有相应的待遇，主要也是针对配偶和父母的探望。具体假期长度根据职工的婚姻状况、工作年限以及探亲的频率等因素有所不同。

总的来说，探亲假是为了保障职工能够与其直系亲属（主要是配偶和父母）团聚而设立的一种重要福利制度。它体现了国家对职工家庭生活的关怀和支持，有助于增强职工的归属感和幸福感。在享受探亲假时，职工应了解并遵守相关规定，确保假期的合理使用。