您好，关于探亲假的规定及范围，这主要涉及到不同职工群体以及他们与亲属的居住和团聚情况。以下是我为您详细整理的探亲假相关规定：

一、归侨、侨眷职工的探亲假规定

1. 探亲对象：

   • 配偶、父母

2. 假期规定：

   • 探望配偶：
     • 4年以上（含4年）一次的，给假半年；
     • 不足4年的，每年给假一个月。
   • 探望父母：
     • 未婚：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。
     • 已婚：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

3. 特殊情况：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。
   • 因故不能出境探亲的，可以在国内会见国外回来的配偶或父母，假期有具体规定（如会见配偶每年给假30天，会见父母未婚每年给假20天，已婚每4年给假20天）。
   • 既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲的，可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，假期也有具体规定（如未婚每年给假20天，已婚每4年给假20天）。

4. 其他规定：

   • 探亲假包括公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。
   • 出境探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。
   • 出境探亲在境外的医疗费自理。
   • 出境探亲假期一般不得续假，特殊情况需申请事假。

二、国家、省对职工假期的有关规定（针对非归侨、侨眷职工）

1. 探亲假条件：

   • 连续工作满1年以上的正式职工，与配偶或父母双方不住在一起，又不能在公休假日团聚的。

2. 假期规定：

   • 探望配偶：每年给予一方探亲假1次，假期30天。
   • 未婚探望父母：原则上每年给假1次，假期20天；如因工作需要，可两年探亲1次，假期45天。
   • 已婚探望父母：每四年给假1次，假期20天。

3. 其他假期说明：

   • 上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
   • 职工结婚可享受婚假，具体天数根据地方规定可能有所不同（如江苏省为13天）。
   • 符合政策规定生育子女的夫妻，可享受产假、护理假和育儿假等。

三、通用规定

• 探亲路费：根据具体情况，部分路费可由单位报销或承担一定比例。
• 不享受年休假情形：职工依法享受寒暑假、请事假累计达到一定天数且单位不扣工资、请病假累计达到一定天数等情形下，不享受当年的年休假。
• 丧假：职工的直系亲属死亡时，可根据具体情况给予一至三天的丧假，并可根据路程远近给予路程假。

希望以上信息能够帮助您全面了解探亲假的规定及范围。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。