核心结论：若建筑领域工人因违法安全生产条例产生工伤，保险公司拒赔，可通过以下途径解决：先核查保险合同条款与事故关联性，再与保险公司协商，协商不成可向监管部门投诉或申请仲裁，最后可向法院起诉。

1. 核查保险合同条款与事故关联性
   • 仔细研读合同：首先要详细查看所购买的工伤保险合同条款，明确其中对于工伤认定、免责情形等具体规定。有些保险合同中可能明确将违反安全生产条例导致的事故列为免责范围，但也有一些合同可能对此规定并不明确或者存在不同的解释空间。
   • 分析违法情节与事故因果关系：判断工人违法安全生产条例的行为与工伤事故之间是否存在直接的因果关系。如果违法行为并非导致事故发生的直接原因，或者只是间接因素，那么保险公司完全拒赔可能缺乏合理依据。例如，工人未按规定佩戴安全帽，但事故是由于脚手架突然坍塌导致，这种情况下，未戴安全帽与事故发生并无直接关联，保险公司不应以此为由拒赔。
2. 与保险公司协商
   • 准备充分材料：收集与工伤事故相关的所有证据材料，如事故现场照片、视频、证人证言、医疗诊断证明等，以证明工伤事故的真实性以及工人受伤与工作的关联性。同时，整理好能够证明工人违法情节与事故因果关系不大的证据。
   • 积极沟通协商：与保险公司的理赔部门或相关负责人进行沟通，阐述自己的观点和理由，要求保险公司重新审核理赔申请。在协商过程中，要保持冷静和理性，以事实和法律为依据进行交流，争取达成一个合理的赔偿方案。
3. 向监管部门投诉
   • 了解监管渠道：如果与保险公司协商无果，可以向当地的保险监管部门投诉。保险监管部门负责对保险公司的经营行为进行监督管理，维护保险市场的秩序和消费者的合法权益。
   • 提交投诉材料：按照监管部门的要求，提交详细的投诉材料，包括保险合同、工伤事故证明、与保险公司沟通的记录等，说明保险公司拒赔的情况以及自己的诉求。监管部门会对投诉进行调查处理，并督促保险公司依法依规进行理赔。
4. 申请仲裁或提起诉讼
   • 申请仲裁：如果保险合同中有仲裁条款，或者双方在事后达成仲裁协议，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性、高效性等特点，仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。
   • 提起诉讼：如果没有仲裁条款或仲裁协议，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据证明自己的主张，由法院根据事实和法律作出判决。法院的判决具有强制执行力，如果保险公司不履行判决，可以申请法院强制执行。