误工费的计算需结合具体场景，一般以受害人的实际收入损失为依据，月收入9000元的情况下，需分情况确定计算方式，具体分析如下：

1. 有固定收入的情况
   若受害人有固定收入（如签订劳动合同、有稳定工资流水），误工费按实际减少的收入计算。

   • 计算方式：日工资=月收入÷21.75天（月计薪天数），误工费=日工资×误工时间（天）。
     
   • 示例：月收入9000元，误工30天，则误工费=9000÷21.75×30≈12413.79元。
     
   • 关键证据：需提供劳动合同、工资银行流水、完税证明、单位出具的误工证明等，以证明收入水平及误工时间。

2. 无固定收入但能证明最近三年平均收入的情况
   若受害人无固定收入（如自由职业者、个体经营者），但能提供近三年收入证明（如纳税记录、银行流水、业务合同等），可按最近三年平均收入计算误工费。

   • 计算方式：日工资=近三年平均年收入÷365天，误工费=日工资×误工时间（天）。
     
   • 示例：近三年平均年收入108000元（月均9000元），误工30天，则误工费=108000÷365×30≈8876.71元。
     
   • 关键证据：需提供近三年收入证明、行业平均收入参考（如无个人记录时）。

3. 无固定收入且无法证明最近三年平均收入的情况
   若受害人既无固定收入，也无法提供近三年收入证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

   • 计算方式：日工资=行业年平均工资÷365天，误工费=日工资×误工时间（天）。
     
   • 示例：当地同行业年平均工资为72000元（月均6000元），误工30天，则误工费=72000÷365×30≈5917.81元。
     
   • 关键证据：需提供行业分类证明（如营业执照、职业资格证书等）。

注意事项：

• 误工时间需由医疗机构出具的病假证明、鉴定机构出具的误工期鉴定意见等证据确定。
  
• 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
  
• 实践中，保险公司或对方可能对收入证明提出异议，建议提前收集完整证据链。
  

如有具体案件细节（如误工时间、证据情况等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的计算方案。