关于由于欠薪形成的误工费如何计算，我可以为你提供详细的解答。

误工费的计算主要依据实际误工时间与收入状况来确定。具体计算方式如下：

1. 实际误工时间的确定：

   • 误工时间从因拖欠工资导致无法正常工作的那一天开始计算，直至实际恢复工作之日止。例如，如果某员工因工资被拖欠从3月1日起无法上班，5月1日恢复工作，那么误工时间就是两个月。

2. 收入状况的计算：

   • 若员工有固定收入，误工费按照实际减少的收入来计算。比如月工资为5000元，误工期间少发了3000元，那么误工费就是3000元。
   • 若员工无固定收入，则按照最近三年的平均收入来计算；若无法提供近三年的收入情况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资来计算。

3. 赔偿金额的计算公式：

   • 赔偿金额 = 误工时间 × 日平均收入。需要注意的是，赔偿数额应当在合理范围内，并且员工需要提供相关证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等，以证明误工时间和收入情况。

综上所述，误工费的计算是一个相对复杂的过程，需要根据员工的实际情况来确定。如果你在这方面遇到了问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。