仲裁书送达后的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，具体计算如下：

1. 送达后的起算时间：

   • 仲裁书自作出之日起即发生法律效力，但送达是确保当事人知晓裁决内容并行使相关权利的重要环节。
   • 送达后，若当事人对裁决无异议且未在规定期限内提起诉讼，则裁决生效并开始执行。若当事人对裁决有异议，则需在规定期限内提起诉讼，此时送达后的时间计算主要关联到诉讼期限的起算。

2. 关于起诉期限的计算：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”
   • 计算公式：起诉期限 = 收到仲裁裁决书之日 + 15日
   • 示例：若当事人在2023年10月1日收到仲裁裁决书，则其起诉期限至2023年10月16日（假设10月1日至10月16日期间无法定节假日顺延情况）。若在此期限内未提起诉讼，则裁决书发生法律效力。

3. 关于裁决书生效后的执行：

   • 一旦裁决书生效，若一方当事人不履行裁决义务，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
   • 执行申请的期限通常为两年，自裁决书规定的履行期间的最后一日起计算；若裁决书规定分期履行的，则从规定的每次履行期间的最后一日起计算。

4. 特殊情况下的时间计算：

   • 若因不可抗力或其他正当理由导致当事人无法在规定期限内提起诉讼或申请执行，当事人可以在障碍消除后的十日内申请顺延期限，是否准许由人民法院决定。

在处理仲裁书送达后相关事宜时，有几点建议：

• 及时查阅并理解裁决内容：收到仲裁书后，应仔细阅读并理解裁决内容，确保知晓自己的权利和义务。
• 注意期限计算：特别是起诉期限和执行申请期限的计算，避免因错过期限而丧失相关权利。
• 寻求专业帮助：若对裁决内容有异议或不知如何处理，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

若您在仲裁书送达后遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和指导。