受损方因对方撞车导致的工作损失赔偿，需根据事故责任划分和实际损失情况来确定，一般可主张误工费赔偿。具体分析如下：

1. 责任划分是前提：

   • 如果对方全责，那么受损方因事故导致无法正常工作而产生的误工费，应由对方承担赔偿责任。
   • 如果双方都有责任，那么误工费的赔偿将按照各自的责任比例进行分担。例如，如果对方承担70%的责任，那么受损方只能向对方主张70%的误工费赔偿。

2. 误工费的计算依据：

   • 误工费是根据受损方的实际收入损失来计算的。这通常包括工资、奖金、津贴等固定收入部分。
   • 如果受损方有固定收入，那么误工费就是其因事故导致无法工作而减少的收入。例如，如果受损方月工资为5000元，因事故请假一个月，那么误工费就是5000元。
   • 如果受损方没有固定收入，那么误工费将按照其最近三年的平均收入来计算。如果无法提供最近三年的平均收入证明，那么可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 赔偿流程与注意事项：

   • 在主张误工费赔偿时，受损方需要提供相关的证据来证明其收入损失情况，如工资单、银行流水、税单等。
   • 同时，受损方还需要提供医疗证明或者休假证明等文件，来证明其因事故导致无法工作的时间长度。
   • 在与对方协商赔偿时，受损方可以依据上述证据和计算依据来提出合理的赔偿要求。如果协商不成，受损方可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或者申请仲裁等。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果受损方是自由职业者或者个体工商户等没有固定收入的人群，那么其误工费的计算可能会更加复杂一些。在这种情况下，受损方需要提供更多的证据来证明其收入情况和因事故导致的收入损失情况。
   • 另外，如果受损方因事故导致长期无法工作或者残疾等严重后果，那么除了误工费之外，还可能涉及残疾赔偿金、护理费等其他赔偿项目。