档案室故意不帮你办事，可能会产生以下几种后果：

1. 行政责任：

   • 如果档案室属于政府部门或公共机构，其工作人员故意不履行职责，可能构成行政不作为。根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员有义务依法履行职责，若故意不作为，可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
   • 对于档案室本身，如果因其故意不作为导致公民、法人或其他组织的合法权益受到损害，档案室可能需要承担相应的行政赔偿责任。

2. 民事责任：

   • 如果档案室的行为导致你遭受了经济损失，如因无法及时获取档案而错失商业机会、无法按时办理相关手续而产生额外费用等，你可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求档案室承担民事赔偿责任。
   • 在民事赔偿中，你需要证明档案室的行为与你的损失之间存在因果关系，以及损失的具体数额。这可能需要你提供相关的证据材料，如合同、发票、损失计算依据等。

3. 刑事责任（极端情况下）：

   • 在极端情况下，如果档案室的工作人员利用职务之便，故意不履行职责并从中谋取私利，如收受贿赂、滥用职权等，可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为可能构成受贿罪、滥用职权罪等，需要承担刑事责任。
   • 然而，这种情况相对较为罕见，且需要严格的证据支持才能定罪。

4. 其他后果：

   • 除了上述法律责任外，档案室故意不帮你办事还可能对你的个人或企业声誉造成负面影响。例如，如果你因无法及时获取档案而无法按时履行合同义务，可能会面临合同违约的风险，进而影响你的商业信誉。
   • 此外，如果档案室的行为导致你错过了重要的时间节点或机会，如申请专利、报名参加考试等，这些损失可能是无法用金钱来衡量的。

建议：

• 如果你遇到档案室故意不帮你办事的情况，首先可以尝试与档案室沟通，了解其不作为的具体原因，并寻求解决方案。
• 如果沟通无果，你可以向档案室的上级主管部门或相关监管机构投诉，要求其介入调查并督促档案室履行职责。
• 如果因档案室的行为导致你遭受了经济损失或其他损害，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起行政诉讼或民事诉讼等。

在处理此类问题时，建议你保留好相关证据材料，如沟通记录、投诉信件、损失计算依据等，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。