您好，关于您提出的“档案从单位提出来放了一年还有效吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，档案的有效性并不直接取决于它被提取出来后放置的时间长短，而是取决于档案本身的性质、内容以及保管方式。档案的“永久”保管期限，是一个专业术语，它表示的是档案需要被长期、甚至永久地保存下去，因为这些档案对于工作查考、经验总结和科学研究等具有长远的利用价值。

当您从单位提取档案后，无论放置多久，只要档案本身没有受到损坏、丢失或篡改，且保管方式得当（比如存放在干燥、通风、防火、防盗的环境中），那么档案的有效性是不会受到影响的。换句话说，档案的“有效性”与其“存在状态”和“保管条件”密切相关，而与放置时间的长短无直接关系。

然而，需要注意的是，虽然档案本身可能仍然有效，但如果您长时间不将档案存放到合适的机构（如人才交流中心、公共就业人才服务机构等），可能会给您后续的使用带来不便。比如，当您需要办理一些与档案相关的手续时（如职称评定、社保办理等），可能需要提供档案的存放证明或进行档案的调取，这时如果档案不在合适的机构存放，就可能会增加办理的难度和时间。

因此，我建议您在提取档案后，尽快将其存放到合适的机构进行保管。如果您暂时不确定档案的存放去向，可以先咨询当地的人才交流中心或公共就业人才服务机构，了解相关的存放政策和流程。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于档案的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。