您好，非常理解您对于工伤赔偿问题的关注。即使您被认定为工伤但没有住院，您依然有权依据相关法律法规获得相应的赔偿。下面我将为您详细解释赔偿的项目、标准以及流程。
一、赔偿项目与标准
医疗费：
- 您因治疗工伤所产生的门诊治疗、药品费用等实际支出，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准，均可从工伤保险基金中支付。您需要保留好所有相关的医疗票据，以便进行报销。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，无论是否住院，您的原工资福利待遇都应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的期限一般由医疗机构出具的诊断证明来确定，通常不超过12个月。
护理费（如适用）：
- 如果您因工伤导致生活不能自理，需要护理的，可以按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%来支付护理费。具体比例会根据您的实际情况来确定。
劳动能力鉴定费：
- 您进行劳动能力鉴定时所产生的鉴定费用，可以由工伤保险基金支付。这是您享受工伤待遇的一部分，不受是否住院的影响。
后续治疗费：
- 如果您的工伤伤情复发或需要进一步治疗，即使未住院，其后续治疗费用仍可享受工伤医疗待遇。您需要保留好后续治疗的相关票据和记录。
一次性伤残补助金（如适用）：
- 如果您的工伤导致了伤残，根据伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级和您的月工资来确定，例如7级伤残为13个月工资，8级为11个月，以此类推。
一次性医疗补助金/就业补助金（如适用）：
- 在您解除劳动关系时，根据地方规定，您可能还有权获得一次性医疗补助金和就业补助金。这部分费用的标准会因地区而异，具体需要咨询当地社保部门。
辅助器具费（如适用）：
- 如果您因工伤需要安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。您需要提供相关的医疗证明和费用单据。
伙食补助费、交通食宿费（如适用）：
- 虽然您未住院，但在治疗期间产生的合理餐饮、市内交通及异地就医住宿费用，也可以凭票报销。这部分费用需要符合相关规定和标准。
二、赔偿流程说明
申请工伤认定：
- 您或您的用人单位需要在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果逾期未申请，您或您的家属也可以在1年内提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情稳定后，您可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为您伤残等级评定的依据。
协商赔偿方案：
- 您的用人单位在收到鉴定结论之日起15日内应提出赔偿方案。您可以与用人单位就具体金额进行协商，以达成双方都满意的赔偿协议。
仲裁或诉讼维权：
- 如果协商不成，您可以在60日内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果您对仲裁裁决不服，还可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。
三、注意事项
- 证据留存：请务必完整保存所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、工资流水等材料。这些材料将是您申请赔偿的重要依据。
- 时效要求：请严格遵循各环节的法定期限，避免因为超过时效而导致权利失效。
- 法律咨询：如果您的案件比较复杂或涉及金额较大，建议您委托专业律师介入处理。律师将能够为您提供更专业、更全面的法律服务，确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。