一般情况下，因交通违法被罚参与交通安全公益活动，通常不会主动通知单位，但存在例外情形。以下从不同角度为你详细分析：
常规情况：不通知单位
从目前的法律法规以及常见的执法实践来看，交通违法处罚措施主要聚焦于违法者本人，目的是通过处罚起到教育、警示作用，促使其遵守交通法规。参与交通安全公益活动作为一种相对较新的处罚方式，其核心在于让违法者通过亲身参与公益活动，增强交通安全意识和社会责任感。在大多数情况下，执法部门不会主动将违法者参与交通安全公益活动这一情况通知其所在单位。
例如，小张因闯红灯被交警处罚参与交通安全公益活动，交警部门只是要求小张在规定时间内完成相应时长的公益活动，并没有联系小张的单位告知此事。
例外情况：可能通知单位
- 违法情节严重且造成较大影响：如果交通违法行为情节严重，比如造成了重大交通事故，导致人员伤亡或者财产损失巨大，且在社会上引起了广泛关注和不良影响。在这种情况下，为了加强对违法者的教育和监督，执法部门可能会考虑将违法情况以及参与公益活动的情况通知其所在单位。单位知晓后，可能会根据内部规章制度对违法者进行相应的处理，如批评教育、绩效扣分等。
- 假设小李酒后驾车发生严重交通事故，造成多人受伤和车辆严重损坏，引发了当地媒体的报道和社会舆论的关注。交警部门在处理该案件时，除了对小李进行正常的法律处罚外，为了强化教育效果，可能会通知小李的单位，让单位共同参与对小李的教育和监督。
- 单位有相关管理规定且违法者同意：有些单位为了加强内部管理，维护单位形象和秩序，会制定相关规定，要求员工遵守交通法规。如果员工发生交通违法行为，单位有权知晓相关情况。在这种情况下，如果违法者本人同意执法部门将其参与交通安全公益活动的情况通知单位，执法部门可能会按照违法者的意愿进行通知。
- 比如小王所在的公司规定，员工若发生交通违法行为，需向公司报备。小王因超速被罚参与交通安全公益活动，他本人同意交警部门将此事通知公司，那么交警部门可能会根据小王的意愿进行通知。
法律建议
- 遵守交通法规：为了避免因交通违法而面临各种处罚措施，包括参与交通安全公益活动以及可能带来的其他不利影响，建议你严格遵守交通法规，文明出行。
- 了解单位规定：如果你所在的单位有关于员工交通违法行为的管理规定，建议你提前了解清楚，以便在发生交通违法行为时能够正确应对。
- 积极配合执法：如果不幸发生交通违法行为并被要求参与交通安全公益活动，建议你积极配合执法部门的工作，认真完成公益活动任务，这有助于减轻处罚可能带来的不良影响。
如果你还有其他关于交通违法处罚或者交通安全方面的疑问，欢迎随时向我咨询。