结论：对于职务侵占罪，若已过追诉期，一般情况下单位报警后公安机关不会立案受理，但在特定条件下，如最高人民检察院认为必须追诉或存在不受追诉期限限制的特殊情形，仍可依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
详细分析：
公安机关的受理原则：
- 根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关对于公民的报案，包括职务侵占罪的报案，无论是否超过追诉期，都有义务立即接受，并制作笔录，问明情况。这是为了保障公民的报案权利，确保案件能够得到初步审查。
追诉期的法律规定：
- 依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的追诉期根据法定最高刑的不同而有所差异。一般来说，如果法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉期为五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期为十年；以此类推，最长追诉期为二十年。若超过这些期限，除特殊情况外，将不再追诉。
超过追诉时效的处理：
- 在初查过程中，如果公安机关发现犯罪行为已过追诉时效期限，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，将不追究刑事责任，并作出撤销案件的决定。这意味着，一般情况下，过了追诉期的职务侵占罪案件，公安机关不会立案受理。
不受追诉期限限制的特殊情形：
- 值得注意的是，即使超过了一般的追诉时效期限，也存在不受追诉期限限制的特殊情形。例如，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，如果犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。此外，如果被害人在追诉期限内提出控告，而相关司法机关应当立案却不予立案的，也不受追诉期限的限制。在这些特殊情况下，即使表面上看超过了追诉期限，仍然可以追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
法律后果的多样性：
- 虽然过了追诉期后，一般不再追究刑事责任，但这并不意味着该行为就没有任何法律后果。在某些情况下，虽然不能追究刑事责任，但受害者仍可以通过民事途径追究侵权者的民事责任，要求赔偿损失等。
建议：
- 对于单位而言，如果发现员工涉嫌职务侵占罪且已过追诉期，首先应当了解案件的具体情况和追诉期的计算方式，以确定是否还存在追究刑事责任的可能性。
- 如果确实已过追诉期且不存在不受追诉期限限制的特殊情形，单位可以考虑通过民事途径来维护自身权益，如提起民事诉讼要求赔偿损失等。
- 在整个过程中，建议单位咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到妥善维护。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。