您好，关于您在试用期不想干了是否能马上走的问题，这主要取决于您是否已经按照法律规定提前通知了用人单位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果您在试用期内想要离职，需要提前三日以书面形式通知用人单位。这意味着，您不能立即就走，而是需要给用人单位一个合理的准备时间，以便他们能够安排人员接替您的工作，确保工作的连续性。

提前通知用人单位是您的法定义务，也是对用人单位的尊重。如果您没有提前通知就擅自离职，可能会给用人单位带来不必要的损失，同时也可能影响您的职业声誉和未来的就业机会。

另外，如果您已经按照法律规定提前通知了用人单位，并且在离职时完成了工作交接，那么您有权依法拿到属于自己的一切应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

因此，我建议您在决定离职前，先与用人单位进行沟通，明确告知他们您的离职意愿和离职时间，并按照法律规定提前三日提交书面辞职通知书。这样，您既能够保障自己的合法权益，也能够维护良好的职业关系。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。