关于您提出的“原来是国家干部自动离职的，办退休时是否还按干部退休处理”的问题，这需要根据具体情况和相关政策来综合判断。
首先，我们需要明确的是，干部退休制度通常适用于在编的国家干部，且这些干部在达到规定的退休年龄或满足其他退休条件时，可以按照干部身份办理退休手续，享受相应的退休待遇。然而，对于自动离职的国家干部，其退休身份和待遇可能会受到一定影响。
自动离职的影响：
自动离职通常意味着干部主动放弃了其职位和相应的待遇，这可能包括工资、福利、社保等。在自动离职后，该干部与原单位之间的劳动关系即告终止，因此，在办理退休时，其是否还能享受干部退休待遇，将取决于其离职后的具体情况以及相关政策的规定。
相关政策分析：
离职前的身份和工龄：如果干部在自动离职前已经具有了一定的干部身份和工龄，且这些工龄在离职后未被中断或视为无效，那么在办理退休时，这些工龄可能会被计入总工龄，从而影响退休待遇的计算。但具体是否计入以及如何计入，还需根据当地的具体政策来确定。
离职后的社保缴纳情况：自动离职后，如果干部继续以个人身份缴纳社保，或者在新单位继续缴纳社保，那么这些社保缴纳记录将对其退休待遇产生影响。如果干部在离职后未再缴纳社保，那么其退休待遇可能会受到较大影响。
当地政策规定：不同地区对于自动离职干部的退休待遇可能有不同的规定。有些地区可能允许自动离职的干部在满足一定条件后仍然享受干部退休待遇，而有些地区则可能将其视为普通职工或完全取消其退休待遇。
建议：
咨询当地社保部门或人事部门：由于不同地区的政策规定可能存在差异，因此建议您直接咨询当地社保部门或人事部门，以获取最准确、最权威的信息。
准备相关材料：在咨询时，建议您准备好自己的身份证、工作证、离职证明、社保缴纳记录等相关材料，以便工作人员能够更准确地了解您的情况并给出相应的答复。
了解政策变化：政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议您在咨询时也了解一下当地最新的政策动态，以便及时调整自己的退休规划。
综上所述，原来是国家干部自动离职的，在办理退休时是否还能享受干部退休待遇，将取决于其离职前的身份和工龄、离职后的社保缴纳情况以及当地政策的规定。因此，建议您直接咨询当地相关部门以获取最准确的信息。