结论：死在工地的门边，若符合工伤认定条件，则有赔偿；若不符合，则可能无法获得工伤赔偿，但可能存在其他赔偿途径。以下从不同角度进行详细分析：
一、工伤认定条件及赔偿
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 若职工在工地门边死亡，且该死亡与工作有直接关联，如因工作原因导致的突发疾病死亡、因工作遭受事故伤害死亡等，则符合工伤认定条件。
工伤赔偿内容：
- 若经认定为工伤，死者家属可享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、非工伤情况下的赔偿
非工伤认定：
- 若死者死亡与工作无直接关联，如因个人疾病、自杀、他杀等原因导致死亡，则可能无法认定为工伤。
其他赔偿途径：
- 在非工伤情况下，死者家属可能无法享受工伤保险待遇，但可根据具体情况寻求其他赔偿途径。
- 如因工地安全管理不善导致死亡，死者家属可依据《民法典》中关于侵权责任的规定，向工地管理方或相关责任方主张民事赔偿。
- 赔偿内容可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额需根据案件实际情况和当地相关标准进行计算。
三、特殊情况下的处理
视同工伤情形：
- 根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
- 若死者符合该情形，即使死亡地点不在传统意义上的工作场所内（如工地门边），也可能被认定为工伤。
证据收集与认定：
- 在处理此类案件时，证据收集至关重要。死者家属应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明死者死亡与工作之间的关联。
- 同时，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。
建议：若遇到此类情况，死者家属应尽快咨询专业律师，了解具体法律程序和赔偿标准，以便更好地维护自身权益。同时，应积极配合相关部门进行调查和认定工作，确保案件得到公正处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。