四根手指断了，其工伤等级的具体评定需依据专业鉴定机构的结论，并综合考虑多种因素，如伤情程度、治疗恢复情况及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准等。一般而言，可能评定为六级至十级伤残，具体等级需根据实际情况判定。以下是对此问题的详细分析：
一、手指工伤等级评定标准
手指工伤等级的评定并非固定，而是需要根据具体情况进行专业鉴定。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，手指工伤等级一般分为一至十级，其中与四根手指断了相关的等级可能包括六级至十级。具体等级的评定会综合考虑手指断离的具体部位（末节、中节或近节）、是否进行了有效治疗以及恢复后的实际功能情况等因素。
六级伤残：
- 工伤情况下，除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失，如严重的机器碾压事故导致食指、中指、无名指和小指从根部完全断离且无法恢复功能。
七级伤残：
- 工伤情况下，食指至小指中有两个手指缺失，或其中三个手指功能重度障碍，例如中指和无名指缺失，其他手指功能基本正常。
- 同时，一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断或功能丧失也符合七级伤残标准。
八级伤残：
- 工伤情况下，若食指至小指中有一个手指缺失，另有两个手指功能中度障碍，或者有三个手指功能轻度障碍，如食指缺失，中指和无名指功能中度受损。
九级伤残：
- 工伤情况下，食指至小指中有一个手指缺失，或两个手指功能轻度障碍，如无名指缺失，其他手指功能基本正常。
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般也可认定为十级工伤，对于四根手指骨折，如果程度较轻且对功能影响较小，有可能符合这一标准。
十级伤残（若骨折情况较轻）：
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级工伤。对于四根手指骨折，如果程度较轻且对功能影响较小，有可能符合这一标准。
二、伤残等级的影响
伤残等级不仅反映了伤者的伤情程度，还直接关系到赔偿金额和工伤保险待遇。伤者可根据伤残等级向责任方索偿相应的残疾赔偿金，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额和待遇会根据伤残等级和当地的相关规定而有所不同。
三、工伤认定与劳动能力鉴定程序
申请工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
四、建议与指导
- 对于四根手指断了的伤者，建议尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，并在其指定的医疗机构进行详细的检查和评估。
- 根据检查结果和评估意见，伤者可以更准确地了解自己的工伤级别以及相应的工伤赔偿和安置措施。
- 在整个过程中，若遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
综上所述，四根手指断了的工伤等级评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素并由专业机构进行评定。伤者应积极配合相关部门的调查与鉴定工作，并依法维护自己的合法权益。