四个手指切断后接回，其工伤等级的具体评定需依据专业鉴定机构的结论，并综合考虑多种因素，如伤情程度、治疗恢复情况及鉴定标准等。一般而言，可能评定为六级至八级伤残，但具体等级需根据实际情况判定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤等级判定
工伤等级的判定是一个复杂而专业的过程，它依赖于多个因素的综合考量，包括但不限于手指断离的具体部位（末节、中节或近节）、是否进行了有效治疗以及恢复后的实际功能情况等。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的相关规定，手指工伤等级的划分细致且具体，以下是一些可能的情况：
六级工伤：若除拇指外，其余四指缺失或功能完全丧失，如严重的机器碾压事故导致食指、中指、无名指和小指从根部完全断离且无法恢复功能，可能符合六级伤残的标准。
七级工伤：若食指至小指中有两个手指缺失，或其中三个手指功能重度障碍，例如中指和无名指缺失，其他手指功能基本正常，可能符合七级伤残的标准。同时，一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断或功能丧失也符合七级伤残标准。
八级工伤：若食指至小指中有一个手指缺失，另有两个手指功能中度障碍，或者有三个手指功能轻度障碍，如食指缺失，中指和无名指功能中度受损，可能符合八级伤残的标准。在一般人身损害赔偿中，双手除拇指外，其他手指缺失或功能丧失达50%以上，或一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断或无功能，也可能被评定为八级伤残。
二、工伤认定与鉴定流程
工伤认定：在事故发生后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。
劳动能力鉴定：认定为工伤后，且经治疗伤情相对稳定仍存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。此鉴定是确定工伤等级和后续赔偿的关键步骤。
三、赔偿与后续处理
医疗费用：工伤治疗所需的医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。这包括手术费、药费、住院费等与治疗直接相关的费用。
一次性伤残补助金：根据工伤等级，工伤职工可能有权获得一次性伤残补助金。具体金额和支付方式依据当地工伤保险政策而定，但通常与工伤职工的工资和伤残等级有关。计算公式一般为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如六级伤残为16个月）。
其他赔偿：除了医疗费用和一次性伤残补助金外，工伤职工还可能享有其他赔偿项目，如停工留薪期间的工资福利、生活护理费、康复费用等。这些赔偿项目的具体金额和支付方式也需根据实际情况和当地政策确定。
四、注意事项
及时就医并保留证据：在发生工伤事故后，应及时就医并保留好所有与治疗相关的医疗证明、费用单据等证据。这些证据在后续的工伤认定和劳动能力鉴定过程中将起到关键作用。
遵循法定程序：工伤认定和劳动能力鉴定都有严格的法定程序和时间限制。工伤职工或其近亲属应了解并遵循这些程序，以确保自己的权益得到妥善保障。
咨询专业人士：虽然我可以为你提供一些基本的法律知识和建议，但工伤认定和劳动能力鉴定等具体事务仍需咨询专业人士或相关机构以获取更准确的指导和帮助。不过，在你需要法律方面的进一步咨询时，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。
综上所述，四个手指切断后接回的工伤等级评定是一个复杂而专业的过程。建议你及时就医并保留好相关证据，同时遵循法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。