手指断三根接回来后，工伤等级的评定并非固定，而是需要根据具体的伤残情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定来进行判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、工伤等级评定的基本原则

工伤等级的评定，主要依据的是职工因工伤导致的身体损伤程度、功能障碍程度以及对工作、生活的影响程度。对于手指断三根接回来的情况，评定时会考虑手指的功能恢复情况、是否存在永久性功能障碍等因素。

二、可能涉及的工伤等级

1. 如果手指功能基本恢复，无明显功能障碍：

   • 在这种情况下，工伤等级可能相对较低，甚至可能不构成伤残等级。因为评定工伤等级时，主要关注的是工伤对职工身体功能和生活能力的影响。如果手指功能基本恢复，那么这种影响就相对较小。

2. 如果手指功能部分恢复，存在一定功能障碍：

   • 根据功能障碍的程度，可能构成不同的伤残等级。例如，如果手指的屈伸、抓握等功能受到一定影响，但不影响基本生活和工作，可能构成十级或九级伤残。具体等级需要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的相关规定，结合手指的具体损伤情况和功能恢复情况来判断。

3. 如果手指功能严重受损，存在明显功能障碍：

   • 在这种情况下，工伤等级可能相对较高。例如，如果手指完全丧失功能，或者严重影响职工的工作和生活能力，可能构成八级或更高等级的伤残。

三、工伤等级评定的具体流程

1. 申请工伤认定：

   • 职工在发生工伤后，应首先向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 在工伤认定完成后，职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将依据相关规定和职工的伤残情况，进行劳动能力鉴定，并出具鉴定结论。

3. 根据鉴定结论享受工伤待遇：

   • 职工根据劳动能力鉴定结论，可以享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 职工在发生工伤后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，并在规定时间内进行劳动能力鉴定。这有助于职工及时享受工伤待遇，维护自身合法权益。

2. 保留相关证据材料：

   • 职工在工伤发生后，应保留好相关证据材料，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。这些材料在后续的工伤待遇申请和争议解决中具有重要作用。

3. 咨询专业律师（此处虽为模板要求，但以更自然的方式表述）：

   • 如果职工在工伤等级评定或工伤待遇申请过程中遇到疑问或困难，可以直接向我咨询。我将根据职工的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，手指断三根接回来后的工伤等级评定，需要根据具体的伤残情况和功能恢复情况来判断。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好相关证据材料。如有任何疑问或困难，可以直接向我咨询。