在建筑领域，农民工发生意外伤害时，主要的法律依据包括《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。以下是对这些法律依据的详细解释：
《中华人民共和国民法典》的相关规定：
- 侵权责任：根据《民法典》侵权责任编的规定，如果农民工在建筑工地上因他人的过错（如雇主、其他工人或第三方的过错）而遭受意外伤害，他们有权要求过错方承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
- 安全保障义务：建筑工地的雇主或管理人负有安全保障义务，应当为农民工提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止意外事故的发生。如果因未履行安全保障义务而导致农民工受伤，雇主或管理人可能需要承担相应的法律责任。
《中华人民共和国社会保险法》的相关规定：
- 工伤保险：根据《社会保险法》的规定，农民工在建筑工地上工作时，应当参加工伤保险。如果因工作原因遭受意外伤害，他们有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 工伤保险的缴纳与待遇：雇主应当按照法律规定为农民工缴纳工伤保险费。如果农民工发生工伤事故，雇主应当及时报告并协助农民工申请工伤保险待遇。
实际应用中的注意事项：
- 及时报案与申请：农民工在发生意外伤害后，应及时向雇主报告，并尽快向当地的社会保险行政部门或工伤保险机构申请工伤保险待遇。同时，也可以考虑通过法律途径追究过错方的侵权责任。
- 保留证据：在处理意外伤害事故时，农民工应尽可能保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 寻求法律帮助：如果农民工在处理意外伤害事故时遇到法律难题或争议，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
可能涉及的法律后果：
- 如果雇主未履行安全保障义务或未为农民工缴纳工伤保险费，导致农民工在发生意外伤害时无法获得应有的赔偿和待遇，雇主可能需要承担法律责任，包括赔偿农民工的损失、支付罚款等。
- 如果农民工在处理意外伤害事故时采取不当行为（如伪造证据、夸大损失等），可能会面临法律制裁，如被追究刑事责任或承担民事赔偿责任等。
综上所述，建筑领域农民工发生意外伤害时，可以依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。