结论：无证上岗是否罚个人，需视具体情况而定，但物业的工程主管若从事电工工作，必须持有电工证，否则将面临法律处罚。

分析：

1. 无证上岗的处罚原则：

   • 根据相关法律法规，对于特定职业或岗位，如电工、焊工等，从业人员必须持有相应的职业资格证书或操作证才能上岗。这是为了保障工作安全，防止因操作不当引发事故。
   • 若个人无证上岗，且该岗位属于必须持证上岗的范畴，那么个人将可能面临行政处罚，如罚款、警告等。同时，若因无证上岗导致事故或损失，个人还可能承担民事赔偿责任，甚至刑事责任。

2. 物业工程主管的电工证要求：

   • 物业的工程主管若负责或参与电工工作，如电路维修、设备安装等，必须持有电工证。这是电工行业的基本要求，也是保障物业设施安全运行的重要措施。
   • 若物业工程主管无证上岗从事电工工作，不仅违反了相关法律法规，还可能对物业设施的安全运行构成威胁。一旦发生事故，工程主管将可能承担法律责任。

3. 物业公司的责任：

   • 物业公司作为雇主，有责任确保其员工具备从事相应工作的资质和证书。若物业公司允许或默许无证人员上岗从事电工工作，将可能面临行政处罚，如罚款、停业整顿等。
   • 同时，若因无证上岗导致事故或损失，物业公司还可能承担民事赔偿责任，甚至因管理不善而承担刑事责任。

建议：

• 对于物业工程主管而言，应尽快取得电工证，以确保合法合规地从事电工工作。
• 对于物业公司而言，应加强对员工的资质审核和管理，确保所有从事电工工作的员工都持有有效的电工证。同时，还应定期组织员工进行安全培训和技能提升，以提高员工的安全意识和操作技能。

后续行动：

• 若您或您所在的物业公司存在无证上岗的情况，建议立即整改，确保所有员工都具备从事相应工作的资质和证书。
• 若您对无证上岗的处罚或电工证的取得有进一步疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。