针对您提出的“物业经理无证上岗怎么处罚”的问题，这主要涉及到物业管理资质和消防安全两个方面的法律规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从物业管理资质的角度来看，根据《物业管理条例》(国务院令第504号)的相关规定，如果物业经理未取得资质证书而从事物业管理活动，这是违法的。县级以上地方人民政府房地产行政主管部门有权对此类违法行为进行处罚，具体措施包括没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款。如果这种行为给业主造成了损失，物业经理还需要依法承担赔偿责任。

其次，从消防安全的角度来看，如果物业经理在消防控制室等关键岗位安排了不具备相应条件的人员值班，这也将面临严重的法律后果。以广州市某物业经理为例，因其安排无等级消防设施操作员证书的人员到消防控制室值班，违反了《高层民用建筑消防安全管理规定》的相关规定，不仅物业公司被罚款，物业经理本人也被行政拘留了十日。这一案例充分说明了消防安全的重要性，以及物业经理在消防安全方面的法律责任。

具体来说，根据《高层民用建筑消防安全管理规定》第二十六条第二款，高层民用建筑消防控制室应当实行24小时值班制度，且每班不应少于2名值班人员。这些值班操作人员必须依法取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书。如果未按照规定落实消防控制室值班制度，或者安排不具备相应条件的人员值班，将面临罚款等行政处罚。

此外，如果物业经理指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，还将面临更严厉的处罚，包括十日以上十五日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。

综上所述，物业经理无证上岗或安排不具备相应条件的人员值班，将面临严重的法律后果。因此，我建议您或相关物业经理务必遵守相关法律法规，确保所有上岗人员都具备相应的资质和证书，以维护物业管理的正常秩序和消防安全。如果您或相关物业经理对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请及时咨询专业律师或相关政府部门。