关于工伤死亡中未成年抚养人能否一次性领取相关待遇的问题，这主要涉及到工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下是对这一问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当职工因工死亡时，其近亲属是有权享受工伤保险待遇的，这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对于未成年子女来说，他们作为工亡职工的供养亲属，是有资格领取供养亲属抚恤金的。
供养亲属抚恤金的领取方式：
供养亲属抚恤金通常是按照职工本人工资的一定比例按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。对于未成年子女，这个比例一般是职工本人工资的30%。抚恤金的发放会持续到子女年满18周岁或者完全丧失劳动能力为止。
关于一次性领取的问题：
在常规情况下，供养亲属抚恤金是按月发放的，而不是一次性领取。这是因为抚恤金的设计初衷是为了保障供养亲属的长期生活需求，按月发放可以更好地满足这一需求。然而，也存在一些特殊情况或地区政策可能允许一次性领取，但这并不是普遍做法，且需要满足一定的条件。
一次性工亡补助金的领取：
除了供养亲属抚恤金外，工亡职工的近亲属还可以领取一次性工亡补助金。这个补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金是一次性发放的，与供养亲属抚恤金的领取方式不同。
实际操作建议：
了解当地政策：由于工伤保险政策可能因地区而异，建议您首先了解当地的具体政策规定，看是否存在一次性领取供养亲属抚恤金的可能性。
咨询相关部门：您可以向当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构咨询，了解具体的领取方式和条件。
准备相关材料：如果符合一次性领取的条件，您需要准备相关的证明材料，如工亡职工的死亡证明、供养亲属的身份证明、与工亡职工的关系证明等。
申请领取：按照当地政策规定的程序，向相关部门提交申请并领取待遇。
综上所述，工伤死亡中未成年抚养人通常不能直接一次性领取供养亲属抚恤金，但可以按月领取直至年满18周岁或完全丧失劳动能力。同时，他们还有资格领取一次性工亡补助金。为了获取更准确的信息和具体的操作指导，建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构。