您好，关于人社局接收工伤材料证明是否仅限于其管辖范围的问题，我可以给您详细解答。

首先，人社局在接收工伤认定申请材料时，确实会考虑该申请是否属于其管辖范围。这是根据《工伤保险条例》以及相关的工伤认定办法来执行的，目的是确保工伤认定的程序规范、公正，并维护当事人的合法权益。

具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位应当在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区的社会保险行政部门，也就是人社局，提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在接收申请材料时，人社局会审核材料是否完整、是否符合要求，并且会确认该申请是否属于其管辖范围。如果材料完整、符合要求，并且属于其管辖范围，那么人社局就会受理该申请，并出具《工伤认定申请受理决定书》。如果材料不完整或者不符合要求，人社局会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。如果申请不属于其管辖范围，那么人社局会出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

因此，人社局在接收工伤材料证明时，确实会考虑该申请是否属于其管辖范围，但这不是唯一的条件。材料是否完整、是否符合要求也是非常重要的考虑因素。

希望这个解答能够让您对人社局接收工伤材料证明的条件有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。