您好，关于您提到的“人社局工作人员说工伤申请资料齐全了才会受理”的情况，这是完全合理的。工伤认定是一个严谨的法律程序，需要确保所有相关材料的完整性和准确性，以便进行公正、公平的认定。

首先，我们来了解一下工伤认定申请应当提交的基本材料，这通常包括：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，需要由医疗机构出具。

除了这些基本材料外，根据具体情况，您可能还需要提交一些特殊的证明材料。例如：

• 如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
• 如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。

人社局工作人员要求资料齐全后再受理，是为了确保工伤认定的准确性和公正性。如果材料不齐全或存在疑问，可能会导致认定过程延误或认定结果不准确，从而损害您的合法权益。

因此，我建议您在提交工伤认定申请前，务必仔细核对所需材料，确保所有材料都齐全、准确。如果对所需材料有任何疑问或不确定的地方，可以及时向人社局工作人员咨询或寻求帮助。

最后，如果您对工伤认定结论不服，还可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。