您好，关于“国企是否都要无犯罪记录”的问题，这并非一个一概而论的情况，而是取决于具体的岗位和职责要求。

首先，我们需要明确“无犯罪记录证明”的含义。它是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录。在国企中，并非所有岗位都要求员工必须提供无犯罪记录证明，这主要取决于岗位的性质、职责以及相关法律法规的规定。

一、特定岗位和职责的要求

对于一些特定岗位，如涉及国家安全、金融安全、公共安全等重要领域的岗位，或者需要高度信任和责任心的岗位，国企可能会要求员工提供无犯罪记录证明。这是为了确保员工没有犯罪记录，从而保障企业的运营安全和公共利益。例如，国企中的财务部门负责人、合规审查部门负责人、风险管理部门负责人等关键岗位，以及涉及特种行业和公共场所的单位法定代表人和经营负责人等，都可能需要提供无犯罪记录证明。

二、法律法规的规定

此外，根据相关法律法规的规定，某些职业或活动也可能要求提供无犯罪记录证明。例如，金融机构的高级管理人员、保险经纪机构的高级管理人员、铁路内部治安保卫人员等，在从事相关职业或活动时，可能需要提供无犯罪记录证明。如果国企中的岗位属于这些特定职业或活动的范畴，那么员工也可能需要提供相应的证明。

三、企业内部的规章制度

除了法律法规的要求外，国企还可能根据自身的规章制度和内部管理需要，对特定岗位的员工要求提供无犯罪记录证明。这是企业为了加强内部管理、防范风险而采取的一种措施。

四、如何申请无犯罪记录证明

如果您需要申请无犯罪记录证明，可以前往户籍地或居住地公安派出所进行查询。申请时，您需要持本人有效身份证件和《查询申请表》。如果委托他人代为查询，还需要提交委托书、委托人的有效身份证件以及受托人的有效身份证件。单位查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录时，也需要符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，并持相关证件和材料向住所地公安机关提出申请。

综上所述，国企是否要求员工提供无犯罪记录证明并非一概而论，而是取决于具体的岗位和职责要求以及相关法律法规的规定。如果您对某个具体岗位是否需要提供无犯罪记录证明有疑问，建议您咨询该国企的人力资源部门或相关法律法规的专家以获取准确的信息。