公务员辞职单位同意了，并不意味着可以直接走，还需要按照法定程序办理离职手续。以下从几个方面为你详细分析：

一、法定离职程序

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员辞职需要遵循一定的程序。具体来说，公务员应当向任免机关提出书面辞职申请，任免机关在收到申请后，会在一定期限内（通常是三十日内）予以审批。审批期间，公务员应当继续履行职责，不得擅自离职。只有当任免机关批准辞职申请后，公务员才能正式离职。

二、单位同意与法定程序的关系

单位同意辞职是离职程序中的一个重要环节，但它并不等同于法定程序的全部。即使单位同意了你的辞职申请，你仍然需要等待任免机关的正式批准，并按照规定的程序办理离职手续，如交接工作、归还公物、结清财务等。

三、擅自离职的法律后果

如果公务员在单位同意但尚未获得任免机关批准的情况下擅自离职，可能会面临一定的法律后果。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员擅自离职的，可能会被给予处分，甚至可能影响其未来的职业发展。

四、建议与注意事项

1. 遵循法定程序：在辞职过程中，务必遵循法定程序，不要急于求成而擅自离职。
2. 与单位保持沟通：在等待任免机关审批期间，与单位保持密切沟通，了解审批进度和后续手续办理事宜。
3. 办理离职手续：在获得任免机关批准后，按照规定的程序办理离职手续，确保离职过程的合法性和规范性。

总结来说，公务员辞职单位同意了并不意味着可以直接走，还需要按照法定程序办理离职手续。在辞职过程中，务必遵循法律规定和单位要求，确保离职过程的合法性和规范性。如果你在辞职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。