您好，关于女职工在经期享受的特殊保护，根据《女职工劳动保护特别规定》及其附录的相关内容，我可以为您详细解答如下：
首先，女职工在经期应避免从事一些特定的、可能对其生理健康造成不利影响的劳动。具体来说，这些禁忌从事的劳动范围包括：
冷水作业：根据冷水作业分级标准，女职工在经期应避免从事第二级、第三级、第四级的冷水作业。
低温作业：同样，根据低温作业分级标准，女职工在经期应避免从事第二级、第三级、第四级的低温作业。
高强度体力劳动：女职工在经期应避免从事体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
高处作业：根据高处作业分级标准，女职工在经期应避免从事第三级、第四级的高处作业。
除了上述禁忌从事的劳动范围外，用人单位还应当采取一系列措施来保护女职工在经期的健康，例如：
改善劳动安全卫生条件：用人单位应努力为女职工提供一个安全、卫生、舒适的工作环境，减少她们在经期可能面临的不适和风险。
提供必要的劳动保护用品：如为女职工提供适合的卫生用品、保暖用品等，以减轻她们在经期的负担。
合理安排工作时间和任务：用人单位应根据女职工的生理特点，合理安排她们的工作时间和任务，避免让她们在经期承担过重的工作压力或进行高强度的体力劳动。
进行劳动安全卫生知识培训：用人单位应定期对女职工进行劳动安全卫生知识培训，提高她们的自我保护意识和能力。
如果用人单位违反了上述规定，侵害了女职工在经期的合法权益，女职工可以依法向相关部门投诉、举报或申诉，并寻求法律援助和保护。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。